
第99章 羡煞旁人!
经过一晚上的发酵,第二天悦万家高工资高待遇的消息就已经在中州本地传遍了。
而于此带来的就是各种讨论。
“听说那保洁的工资都有六千块钱呢!”
“你这消息都落后了,不止六千,八千的都有呢!”
“俺们家有个亲戚就在那上班,之前一直劝她换个地方,可她就是轴的很,也幸亏没换,一个月工资可得一万呢!”
“谁说不是呢,我认识的一个辞职了,她刚辞职两天就出了这个工资待遇,她如今可后悔了!”
“你们说的那个悦万家是什么,我咋没听说过,咱们这有这个超市么?”
“哎呀,就是以前的荣丰超市!”
“不对啊,以前的荣丰不是改名成新荣了嘛!”
“那三家大超市没卖,重新装修要开业了!”
“哦哦,原来是这样啊,我说呢,悦万家是啥,都没听过!”
“这么高的工资,我得让我家孩去试试!”
“你家孩可是大学生,去超市当服务员!”
“当服务员咋了,现在大学生工作多难找,这么高的工资上哪找去!”
“听说不光工资高,各种待遇也好,每天工作八小时,还有双休,和公务员一样嘞!”
……
仅一个上午,公司的人力资源部就收到了五百多份简历。
并且这些简历的学历都不低,除了专业技术岗之外,一般的普通岗位学历要求都是高中及以上。
而投来的简历,大部分都是大专甚至本科。
悦万家还未开业,就已经在中州市本地打响了知名度。
同时客服部门也开始忙了起来。
无数电话打了进来,几乎都是询问招聘所开出的工资和待遇是否属实。
这其中还有一些媒体记者的电话。
“请问,咱们悦万家这个工资和待遇是不是真的,是不是最低都有六千块钱?”
“是的是的,我们也是昨天下午才接到的通知。”
“那咱们这个工作时间会不会很长?”
“不会的,我们的工作时间不会超过八个小时,并且还有双休!”
“真的有双休啊,超市的店员也有吗?”
“有的,我们所有员工都有,周二都休息,还有一天可以自己选择!
还有20天的带薪年假,节假日可以调休!”
对面的媒体记者听到这,都忍不住心动了,下意识地问道:“我能去应聘吗?”
“可以啊,我们这的文宣部很缺人的!”
“那咱们目前收到了多少份简历?”
“目前大概有一千多份!”
“那咱们这次要招多少人呢?”
“230个岗位,后续可能还会增加!”
“好的,谢谢了!”
“不客气,有什么问题可以再打电话!”
随后这番通话采访被发了出来,顿时就添了一把火,那些对悦万家高工资高福利产生质疑的人打消了顾虑。
同时悦万家的这番做法在行业内引起巨大的轰动。
影响最大的要属新荣,毕竟新荣更本无法撇清与荣丰的关系,更何况他们也是靠着荣丰的“遗产”才有的今天。
如今的员工有80%都是曾经荣丰的员工。
这员工经历了之前的大裁员,拿到了丰厚的赔偿金,接着几乎无缝衔接的来到了新荣。
在今天之前,他们一直为自己明智的选择而感到沾沾自喜。
而如今就彻底不嘻嘻了,每个人都会想,如果自己当初选择参与培训,那现在自己可就上着轻松的班,还拿着六千块钱的工资,成为别人羡慕的对象。
越想越感到懊悔,尤其是有同事还在悦万家的,聊天求证之后,这下更难受了。
也没什么心思上班了,都聚集在一起长吁短叹地讨论这件事。
“我在荣丰待了七年,要是不走,一个月能拿一万呢!”
“唉,我要是不走,也能拿八千!”
“你说这叫什么事啊,我现在可后悔了!”
“谁不后悔啊,我现在真的想哭,都怪我家那人,非要我赶紧换工作,现在好了吧,工资差了整整四千呢!”
“都别说了,越说越难受!”
“哎,你说咱们现在回去还有没有机会?”
“你做什么白日梦呢,咋可能,回去也要重新应聘!”
“重新应聘就重新应聘,起码有个机会啊!”
“听说小张已经辞职了,今天都没来,这是打算重新应聘回去啊!”
“人家现在有学历和年龄要求,35岁以下至少是高中学历,咱们都超年龄了,唉!”
“你们都聚在这干啥,都不想干了是吧!”
店长怒气冲冲的走了过来。
……
汪小斌和许越这两位新荣的管理者再次来到吴岳明的办公室,这次是吴岳明主动喊他们俩的。
刚一进办公室,汪小斌就怒不可遏地嚷嚷道:“他们这是想干什么!
开这么高的工资和福利,这是绕乱市场,就是冲着咱们来的!”
吴岳明皱眉,面露一丝不悦,要不是为了怕汪小斌这小子心生芥蒂在背后搞事情,他是不想叫对方来。
“你先闭嘴!”
“小许,这件事你怎么看?”
见吴岳明让自己闭嘴,反而询问身旁的许越,汪小斌更加不爽起来。
许越沉吟道:“悦万家开出这么高的薪资待遇,除了引发关注之外,还干扰了咱们员工的心理和情绪。
上午我们很多曾经荣丰的员工上班都心不在焉的,更有有一些人选择了辞职,应该是跑悦万家那边应聘去了。”
“哼,都是一群白眼狼,之前可都是求着咱们想过来上班的,才过去多久啊,立马就变了!”汪小斌脸上满是怒意。
许越摸了摸下巴,若有所思道:“人一旦得到了某种东西就想要更好的,这并不奇怪。
关键是悦万家开出这么高的工资和待遇,那人工成本可就翻了好几倍,这样的招数实在是出乎意料,完全就是伤敌一千自损两千。”
“你是说他们无法承受这么高的人工成本?”吴岳明问道。
“短期可以,但时间一长利润太低,风险太高!”许越笃定道。
“所以,陆晨有可能被自己的高额的人工成本反噬?”汪小斌瞬间由怒转喜。