世界第一医院:我打造医学殿堂
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第12章 年度发展规划,羡慕他人的员工福利!

4月15日

星云医院。

行政大楼,会议室。

医院各部门的负责人,齐聚一堂。

星云医院虽然是民营机构,但是行政部门非常多。

院长办公室、纪律监察科、发展规划科、财务科、审计科、组织人事科、医务部、护理部、对外交流合作部、医保部、基建管理部、法务部、临床教育部、招标中心等部门,应有尽有。

相关的部门总数,多达30个!

此刻,各部门的负责人,都在向黄智强汇报相应情况。

医务部的主任汤馨瑶,率先开口道:“黄院长,医院开业三天以来,我们累计接收患者120人,平均每天只有40位患者。

话音落下。

各部门都显得忧心仲仲。

普通三甲医院,每天就诊量都有几千人甚至上万人。

郑城大学附属第一医院,每天接诊量则高达2万人!

而星云医院,病人实在是太少了!

就这么点患者。

怎么可能养得起44256名职工的星云医院?

黄智强看到众人的表情,笑着说道:“医院刚刚开业没几天,患者数量少也是正常的。

如果星云医院是公立医院,每天接诊量,或许能达到3万人以上。

但我们毕竟是私立医院,注重医疗品质和服务。

等到星云医院口碑上升后,慕名而来的患者,自然会越来越多。

汤馨瑶犹豫道:“黄院长,我们是怕医院入不敷出,亏本经营。”

“大家放心!”

黄智强认真道:“即使星云医院亏本,我也亏得起!”

听到这话。

在场众人都不说话了。

黄院长能建立起规模如此庞大的医院,肯定有自己的底气。

沉默片刻后。

医保部主任温千慧,问道:“黄院长,咱们真的不申请医保定点医院吗?

“不申请!

黄智强直言道:“申请医保定点医院,需要符合物价局定价。

而我们是私立医院,属于市场行为,不需要申请医保定点医院。”

闻言,不少人暗暗点头。

医院一旦成为医保定点医院,各项收费必须和公立医院一样。

届时,星云医院和公立医院还有什么差别?

病人暴增之下。

医疗品质怎么保证?

医生还能给每位患者半小时以上的就诊时间吗?

答案当然是不可能了!

温千慧又说道:“这些天我和夏国人寿、平安人寿、太平洋人寿、夏国人保等保险机构协商,发现他们都不愿意与星云医院合作。

要不,我去和高端医疗保险公司,洽谈一下?”

“不用!”

黄智强摆手道:“星云医院很多手术,费用都在百万元以上。

既然对万不愿意,那我们就成立属于自己的保险公司!

接下来,我会成立星云保险集团,以医疗保险为主。

客户购买星云医疗保险后,便能报销医疗费用。”

话音落下。

温千慧眼前一亮。

星云医院费用很高。

如果以后开通医保的话。

他愿意让自己的亲朋好友,来到星云医院治病。

不然动辄数万、几十万的高昂诊费。

谁都顶不住!

黄智强又说道:“温主任,等到星云保险集团成立。

医院职工的医保,统一更换成星云医保。

以后大家可以在自家医院看病不用担心费用问题。

“是,院长!”

温千慧点点头,表示明白。

黄智强环顾四周,开口道:“现在,我来宣布一下星云医院本年度的工作计划。

闻言,在场众人连忙拿出纸笔。

黄智强开口道:“第一,院方斥资200亿元,成立星云基金会。

基金会以星云医院为主体,属于非公募基金会,是具有慈善组纪性质的其金会。

该基金会的宗旨是,推广星云医院医疗事业的发展,提高医疗质量和水平。

基金会旗下,设立国际交流基金、学术基金、人才基金、科室基金、科研基金等项目。

星云基金会,通过投资理财等手段,为医院提供源源不断的收入。”

话音落下。

在场传来一阵阵倒吸冷气的声音。

他们先前担心,医院就诊量如此少,可能会使医院陷入财政危机。

陡然间听到黄院长斥资200亿元,都有种如梦似幻之感。

200亿啊!

真是太夸张了!

蓉城2014年最低工资,是1680元每月。

蓉城2014年平均工资,是4300元每月。

蓉城2014年平均房价,是11000元每平米。

200亿元,相当于1.8万套蓉城房产!

刷刷刷。

众人迅速将这条内容记在笔记本上。

黄智强继续说道:“第二,院方斥资50亿元,采购5000辆汽车,给医院行政部门和医生使用。

医院30个行政部门的主要负责人和4521名医生,都将拥有各自的配车,方便出行。

每辆配车的价格,就定在100万元左右吧。

话一说完。

现场顿时哗然。

星云医院,位于蓉城新区科学城城,距离蓉城市中心有30多公里的距离。

有了汽车后。

他们便能前往蓉城各个地区,出行方便许多。

而且,每人100万元的配车!

院长也太豪爽了吧?

黄智强看向院长办公室主任凌世海,说道:“凌主任,你派人统计一下医生和行政干部们心仪的配车型号,然后再进行采购。

另外,医院再买50台商务车以及100台大巴车,作为医院办公车辆。

每月的油费,由医院报销。”

“好的!”

凌世海先是点点头,随后问道“院长,这些配车的所有人,是医院还是个人?”

“当然是医院!”

黄智强直言道:“配车属于员工福利,如果员工离职的话,自然无法享受这些基础福利。”

众人理解的点点头。

行政部门干部和医生,拥有车辆使用权,离职自然什么都没了。

黄智强又说道:“第三,院方近期会斥资收购科学城城附近的驾校、旅行社、电影院、KTV、健身房、眼镜城、咖啡厅、奶茶店、自助餐厅等机构。

凡医院职工,都可以免费前往驾校考驾照、免费在影院看电影、免费健身、免费配眼镜、免费喝咖啡、免费喝奶茶、免费吃自助餐等等。

旅行社,会定期组织医院职工前往全国各地旅游。”

话音落下。

现场一片寂静。

紧接着,会议室瞬间沸腾。

星云医院的福利待遇,也太好了一点吧?

比刻,所有人心里都下定决心。

黄院长对职工那么好。

那他们也要拼命努力,将星云医院发展的更好!

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