人总有痛苦与不快的时候，经营者与左右手、上下级之间的摩擦也在所难免，当部属有怨气时，老板不妨当个出气筒。与其让部属埋藏不平的情绪而导致工作意愿低落，还不如让他们痛痛快快地发泄，以便尽快地调整好情绪...