![我们会被机器取代吗? (全5册)](https://wfqqreader-1252317822.image.myqcloud.com/cover/406/26631406/b_26631406.jpg)
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3招打破挫败、压力和挣扎
的死循环
如果你想要少些争斗,多些和谐、高效的办公环境,你就必须明白自己在其中的角色。
宾夕法尼亚大学资深研究员、PennCLO执行博士项目的主管
安妮·麦基 | 文
别再定无关紧要的目标了
破解多元化经营协同难题
对抗职业疲劳
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任务超载的组织
员工同时参与多个团队或项目的工作现象已经很普通,但这种多团队工作,给组织带来各种问题。如何解决?领导者可以采取:通过建队活动和技能评估建立信任和熟悉感;找出容易受意外事件影响的团队;改善团队间协作;创造更多学习机会。
IBM CEO罗睿兰:“不要尝试 捍卫过去”
2012年年初,罗睿兰成为IBM CEO,尽职尽责地履行着前任CEO彭明盛(Sam Palmisano)的战略。
应对气候变化 美国海军有良策
商业领袖素来有向军事领袖学习的传统,例如确定战略目标,团结个人完成组织目标,建立优先顺序,学会取舍,打造在变化面前具备复原力的机构及领导力。同样,在气候领域,商业领袖也要向军队取经。
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