内容简介

本书是一本介绍激励员工积极工作的书籍，书中介绍了很多激励员工积极工作的实用技巧。

全书共分12章，分别从物质和精神两方面讲解对员工的激励之道，如薪酬激励、竞争激励、授权激励、股权激励及信任与夸奖激励等，让企业可以学习到多方面的激励措施。

本书主要站在中小企业管理者的角度来分析如何激励员工积极工作，文中内容采用案例+理论相结合的方式，能让读者轻松地进入真实的企业管理环境中，更好地了解和学习这些激励方法。本书适合于初创业者、企业管理者、即将成为管理者以及想要了解人事管理知识的读者使用，同时也适合企业员工阅读，了解企业会从哪些方面实施激励措施，以便调整自我适应企业的要求，得到升职加薪。