海淀区东升镇小营村党总支

一、基本情况

小营村位于海淀区东升镇北部，是典型的城乡结合部，村内常住人口967人，流动人口1500人。小营村党总支成立于1984年，下设4个基层党支部，共有党员92名。2017年，在上级党委、政府的正确领导下，党总支以创建“五个好”党组织工作为基石，带领广大党员、干部和群众干事创业，连续多年被评为“五好”党总支。

二、特色经验介绍

小营村党总支坚持以党建为统领，布局全篇，全面落实从严治党责任，不断巩固和强化党组织的领导核心作用，凝聚起共谋发展的强大合力，真抓实干，开拓进取，为集体经济、社会的健康发展提供了坚强的组织保障。

（一）大力加强班子建设，提高驾驭发展能力。党总支注重统一班子思想，明确发展目标，确立主动融入园区建设，发展高端产业的目标。严格贯彻民主集中制，出台《领导班子会议制度》，严格决策程序。充分发挥班子成员整体优势，成立各类专项工作组，对重点和难点工作集中优势力量攻关，有效实现班子成员的能力互补。同时，引入清华工研院等专家顾问团队，加强重点项目的科学论证，为班子科学决策提供强有力的保障。

（二）规范党员教育管理，提升党员综合素质。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，以参观爱国主义教育基地、观看爱国教育影片、邀请市委讲师团专家授课等方式，加强对党员的经常性教育，同时落实“三会一课”制度，以机关党员干部为先导，设立党员先锋示范岗，促进作风转变。加强宣传阵地建设，创建内刊《鹍鹏瞭望》，建立宣传政策、宣传典型和传递正能量的阵地。将无职务党员“任岗履责”、“党员联系户”活动、“党员承诺制”活动作为党员发挥作用的重要平台，进一步加强党员联系和服务群众工作。

（三）不断完善制度建设，规范管理运行机制。由党总支牵头成立制度建设工作小组，根据发展实际，对现行的制度进行全面梳理，在近一年内修订并完善了《三重一大制度》、《财务管理制度》等近20项重要制度。坚持“两公开、一监督、民主管理村务”的原则，每季度对全村党务、村务、财务进行公开。成立村务监督委员会，与股份社监事会合并履行职能，充分发挥监督与审计作用，保证了重大事项的公开和透明。

（四）加快产业结构调整，持续优化产业布局。村党总支始终将科学发展作为第一要务，以重点项目建设为抓手，大力推动产业转型升级，积极融入高科技园区建设，进一步增强了集体经济实力。2017年，小营股份社集体经济总收入预计完成1.3亿元，纯收入预计完成7000万元。同时，党总支以落实总书记视察北京讲话精神为契机，积极疏解非首都核心功能，2016年以来共腾退低端产业近16.2万平米，通过淘汰低端业态，实现经济结构和产业结构的调整。

（五）着力保障改善民生，实现发展成果共享。充分发挥“三中心”窗口和平台作用，持续推进社区管理标准化建设。2016年圆满完成整建制转居工作。持续加大职业技能培训力度，为26名待岗农民提供了就业岗位。相继成立建立村足球队、羽毛球、空竹队等兴趣小组，开办村民书屋，组织开展年会、运动会等文化体育活动，村民文化生活不断丰富，村民幸福指数大幅提升。为保证发展成果更多更广泛的惠及群众，村党总支于2014年和2016年先后两次出台退休人员分类补贴的方案，为346名退休人员提高退休补贴183.70万元。

三、取得成效

在村党总支领导下，经过党员干部群众的共同努力，我村各项工作稳步推进，成效显著。近年来，小营村先后获得首都文明村、“海淀区‘五个好’村党组织”、海淀区先进基层党组织、海淀区城乡一体化农村环境建设先进单位等荣誉称号。今后，我们将继续在镇党委、政府和村党总支的坚强领导下，以十九大精神为引领，鼓足干劲，稳扎稳打，以求真的态度思考问题，以务实的态度开展工作，以创新的精神开拓进取，切实推动小营村各项工作再上新台阶。