海淀区人民检察院检察管理监督部党支部

一、基本情况

检察管理监督部党支部成立于2016年9月，现有党员40人，设支部书记、副书记、青年委员、组织委员（兼纪检委员）、宣传委员各一人，党支部始终秉承“追求卓越、勇于创新、扎实勤勉、服务发展”的海检精神，坚持“统筹、管理、监督、服务”职能定位，保障检察权依法、规范、高效、有序运行。

二、特色经验介绍

坚持抓党建带队建促业务，以班子建设为龙头，以机制创新为保障，以党员意识提升为动力，积极发挥检察管理监督职能作用，不断提升人民群众对检察工作的满意度。

（一）打造坚强有力支部班子和战斗集体。支部班子由政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的人员组成，有全国青年岗位能手、有北京市先进工作者、有全市检察业务专家，在工作中充分发挥模范带头作用，推动支部党员品德、能力、业绩的整体提升。班子成员注重凝聚力建设，重大事件集体研究决策，设置周例会、月点评、季总结等集体议事制度。充分发扬党内民主，支部通过检察官联席会议、集体头脑风暴等形式，保证所有干警都能参与重要工作决策与重点案件办理。严格贯彻“三会一课”要求，规范使用《党支部工作手册》《党风廉政建设工作手册》，做到党内活动有计划、有安排、有结果，支部书记年度在全院和支部公开述职评议，督促落实党建主体责任。实行“五个一”常态化学习培训机制，全流程管理监督、司法改革、诉讼制度改革等工作均在全市检察机关相关会议上做经验交流。结合实践创新开展“‘两学’知识竞赛”，结合群众满意度评选信访接待标兵，推进基层党建创新。

（二）积极搭建平台发挥党员先锋模范作用，带动新党员、年轻干警快速成长。检察服务中心信访接待窗口主动亮明党员身份，近两年党员同志带头包干化解重大疑难信访积案9件；案件管理中心党员每周三、节假日固定加班处理业务，保障全院案件办理正常规范进行。注重发挥“党员示范岗”引领示范作用，支部将“全国青年岗位能手”齐沁霞、“全国检察机关调研骨干人才”付强等同志作为党员示范岗，在其带动下，四名干警获得北京市检察业务技能竞赛十佳标兵；多名同志承担市级重点研究课题；一名同志被评为“北京市信访工作先进个人”。

（三）促进党建和业务工作的深度融合。充分利用新媒体、大数据技术，在北京市检察系统率先研发覆盖全院、各业务部门、具体承办人三级的案件管理数据模型，为领导决策、犯罪预防提供科学依据。设置流程监控软件，推行案件分级与随机分配机制，从源头上杜绝人情案、关系案发生。以公开促公正，采用“跟踪、提示、报告”三步法促进案件信息公开工作常态化，以“零差错”为目标对每一份公开法律文书进行认真审核。牵头落实司法责任制改革，起草改革配套文件13个，制定司法改革路线图，建立三级沟通联系机制，使检察官真正成为有职有权、担当负责的办案主体。建立典型案例参阅和疑难问题研究机制，打造“万柳法治思辨”学术研讨品牌，两个法律适用请示得到市检察院批复，一篇研究案例入选最高检第九批指导性案例。

（四）推行一站式便民服务，畅通群众信访和案件受理渠道。检察服务大厅实行来信、来访、电话、网络“四访合一”, 2016年共接待群众17804人次，解答群众法律咨询435件622人，为全国“两会”维稳、辖区内矛盾纠纷化解作出重要贡献。在全市首创在检察服务大厅引入值班律师提供法律服务，建立第三方参与化解矛盾纠纷机制。自主研发行贿档案查询预约软件，全年提供查询共计56213件，占全市总量的近三分之一，全力保障辖区内企业参与招投标。多举措为国有企事业单位提供法律保障，走进高校、国企授课开展法制宣传，制作“举报中心正确打开方式”等5期微宣传被正义网、检察日报官微转载，职能宣传作品《卷宗成长记》，获评“全国检察新媒体月度优秀作品”。

三、取得成效

2016年获得全国检察机关检察委员会规范化建设示范单位、北京市检察机关办案集体嘉奖等荣誉。2017年获评全国检察机关“保障律师执业权利示范单位”称号，以全市第一名的业绩蝉联全国检察机关“文明接待示范窗口”称号。