一、本章引言

一般看来资源和体制相差十万八千里，而风马牛不相及。其实不然，我们可用一个简单的比喻来说明。如果有五个相互独立的人（即没有任何亲密的社会关系），每顿饭只能获得三份必需的食物，那么这五个人一定竞争激烈，缺乏合作。反之有三个相互独立的人，每顿饭可获得五份食物，那么这三个人一定合作愉快，缺乏竞争。这里食物相当于资源，竞争激烈，缺乏合作，就是竞争型的社会；合作愉快就是合作型的社会。现实世界要比这复杂得多，但道理都是一样的。资源的缺乏将加剧人与人、企业与企业、地区与地区、国家和国家之间的竞争，所以资源是决定体制的重要因素，而我们面临危机的现实，难道不值得深思？

现实中，在一个利益集团内部，困难时，成员尚可和睦相处，当具有一定财富或一定成绩时，却因利益的分配问题而争夺激烈。又如几个人合伙做生意，之初都能尽心尽力，积极努力，而当盈利之后，便因分多分少、出力多少而开始不合，最终不欢而散。又如，在一个大家庭，老人若没有什么财产，儿女只能各自奋斗，还没什么矛盾，如果老人有一定的财产，儿女便因财产分配问题各自盘算、互相争斗，甚至闹上法庭。再从大的方面来说，在资本主义建立之初，资产阶级和工人阶级尚能合作，共同对付封建势力，当资本主义发展起来后，资产阶级和工人阶级便因财富分配的问题而产生矛盾，引发无产阶级革命。以上是因为利益集团内部的分配问题所致。本章主要阐述的是资源和体制的关系，是人类社会整体和生存环境的问题，也就是说当资源比较丰富，获得资源比较容易时，合作低效的体制尚可适应，当资源缺乏时，这种合作低效的体制便不再与之适应，与之相适应的是竞争的高效的体制。这里说的是如何利用资源的问题，而资源变为财富后，才是体制应解决的另一个问题——分配问题。现实中，建立适宜的体制，就是为了更好地利用资源和分配财富。而要说明资源和体制的关系，先要从资源谈起。