第36章 志商：要成就出色的事业，就要有远大的志向(4)

克服拖延的困扰，让好习惯代替坏习惯

日本松下集团的创始人松下幸之助就是一个从不找借口拖延的人，他对自己如此，对员工也是一样。他不允许下属为工作上的失误找各种理由，要求他们承认自己的错误，发现...