第28章 本章小结

一个清晰且有挑战性的目标是自我激励的最好办法，目标决定了计划的最终目的，执行的行为导向，考核的具体标准。只要有效地把握目标，销售管理才能真正高效。

营销的日常管理主要包括销售报表管理、销售人...