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逼出你的“职场力”:500强CEO林正刚的管理智慧(职可言传 第2辑)
领英 林正刚更新时间:2019-08-02 17:13:11
最新章节:第8章 终极篇:价值观才是职场最大财富开会员,本书免费读 >
从签下第一份正式的合同开始,到彻底退休不再工作,我们人生中将近二分之一的时光都被投资在了职场上。从跨国企业全球副总裁,到志在培养出新世界500强的企业教练;从企业的掌舵者,到传道授业的“布道者”,林正刚会用自己的亲身经历和思考告诉你,只要遵循正确的方法,你的职场潜力将比你想象的还要巨大。LinkedIn(领英)是全球最大的职业社交网站,其中文站内的“职场领袖”是一个专门面向职场人的内容专栏。自2015年入华以来,有数百位来自各行各业的职场“意见领袖”们在这里挥洒文墨,感谢他们不吝分享,影响了数以百万计的中国专业人士。领英“职可言传”电子书就来自这些作家。“职”可意会,亦可言传。
上架时间:2017-07-31 00:00:00
出版社:浙江出版集团数字传媒有限公司
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
逼出你的“职场力”:500强CEO林正刚的管理智慧(职可言传 第2辑)最新章节
查看全部- 第8章 终极篇:价值观才是职场最大财富
- 第7章 强化篇:“逼”出领导力
- 第6章 进阶篇:修炼你的职场心态
- 第5章 成长篇:细节决定成败
- 第4章 入门篇:沟通这件小事
- 第3章 作者简介
- 第2章 「职可言传」开篇的话
- 第1章 关于我们
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15分钟打动面试官
本书采用结构化的表达方式向求职者介绍如何把握面试主动权,找到好工作。第1章概括性地介绍了15分钟让面试官觉得“你行”的关键点;第2章具体介绍了求职面试需要做的9项准备工作;第3章具体介绍了求职面试中会用到的4种沟通技巧;第4章到第9章则从实战的角度介绍了当下常见的6种面试类型的应对策略;第10章则列举了16个常见面试难题的应对技巧,从年轻求职者的角度给出应答模板。本书既站在应聘者的角度进行问题拆解励志8.5万字 - 会员
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如果上司要求“把本年度的销售额翻倍”,你该怎么办?这是一本专为职场人士打造的高效工作指南,旨在帮助读者通过“分解思维”解决复杂问题、提升工作效率、实现职业目标。年轻职场人要想在工作上取得成就,单靠努力是不够的,关键在于运用脑力。无论是个人还是组织,要想解决问题,就必须选择更清晰的思维方法——分解问题。无论是面对30天的冲刺目标,还是3年的职业规划,本书都能帮你化繁为简,让工作效率提升50%以上。通励志5.9万字